文/粟灵
最近,电力央企出现一小波人事变动潮。今天,“下笨功夫的能见”将为大家统计11家副部级央企领导班子最新情况。
文章分为三部分:第一部分,统计出11家副部级电力央企董事长情况表和总经理情况表(按年龄);第二部分,分别统计11家副部级电力央企其他领导班子成员情况(按官网排序);第三部分,生成一张11家副部级电力央企其他领导班子成员总表(按年龄)。按照我国央企干部人事管理惯例,目前,南方电网总经理一职出现空缺;华能集团董事长舒印彪已超龄服役半年,2022年或将出现人事变更。真正的大规模人事变动潮则将发生在2025年,届时,出生于1962年的国家能源集团董事长王祥喜、南方电网董事长孟振平、哈电集团董事长曹志安、东方电气董事长俞培根、哈电集团总经理吴伟章、国家电投总经理江毅六位副部级干部如无升迁,就将到达退休之龄。
二、11家副部级电力央企其他领导班子成员情况(按官网排序)
三、11家副部级电力央企其他领导班子成员汇总表(按年龄)目前,11家副部级电力央企共有69名局级领导班子成员。他们是未来11家电力央企董事长和总经理人选的重要来源。同时,从过去情况来看,部分局级领导班子成员后来会成为地方大员或流入国家部委。69人中,至少有11名70后领导班子成员;2022年,至少7名出生于1962年的领导班子成员如无升迁就将到达退休之龄,局级领导班子成员层面或将出现一小波人事变动潮。此外,从董事长和总经理的升职路径来看,跨公司交流已成为央企领导干部培养的一大趋势。最近上任的三位干部,国家电投副总经理陈海斌就曾任华电集团战略规划部主任,华电集团党组副书记祖斌曾任中核集团党组副书记、国家电投党组副书记,国家电网总会计师朱敏曾任中国电信总会计师。因此,我们详细统计了69位局级领导班子成员的其他央企任职情况以供参考。
END
未来四十年,碳中和将让中国经济社会将迎来系统性变革,社会财富也将随之发生大规模转移。我们将见证一个伟大的时代,见证一个变革的时代。在“顺势者昌,逆势者亡”的历史规律下,创业英雄将层出不穷;紧抓机遇、纵横捭阖的企业也将借势而进,成为产业翘楚;前瞻布局、运筹帷幄的国家也将乘势而上,走向世界舞台中央。
那么该如何理解这一系统性变革?由中国工程院院士、英国皇家工程院院士陈清泉,国家应对气候变化战略研究和国际合作中心首任主任李俊峰做序并推荐的《碳中和革命:未来40年中国经济社会大变局》著作,以通俗易通的语言为读者呈现出一幅波澜壮阔的碳中和画面。
业绩领跑全行业,从中等生到冠军,这个企业如何踩准了每一步?
被误解的国家能源集团
全球最大光伏绿氢项目启动!是什么撑起了中国石化锚定“中国第一大氢能公司”的雄心?
最新里程碑:中国风电装机容量突破3亿千瓦,连续12年稳居全球第一!
新版售电管理办法出台:要求发生大变化,售电公司加速优胜劣汰
李鹏:站在新的时点,碳中和到底意味着什么?
光伏行业再迎重大利好!美国豁免双面组件关税并下调201关税税率!
重新定义中国电力竞争格局:“五大”变“六大”?
大幅增长!“十四五”全国电网投资近3万亿元
五大原因导致拉闸限电,问题是你愿意被拉闸限电,还是愿意溢价买电?
国家电网高层人事变动:原总会罗乾宜出任董事、党组副书记
中国电气装备集团正式成立,中国西电原董事长白忠泉挂帅